忙了幾個月了,終於把專案搞定了,公司給了一筆獎金還放了一星期的訂房網推薦十送一假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的,尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 15 間客房
- 空調
- 自助洗衣
- 櫃台服務 (有時間限制)
- 旅遊諮詢/購票服務
熱情款待
- 冰箱
- 獨立浴室
- 電視
- 洗衣設施
鄰近景點
- 位於鍾路
- 東大門綜合市場就在附近
- 昌慶宮就在附近
- 昌德宮就在附近
- 韓國高麗大學就在附近
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- 景福宮就在此區域
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
為了配合「周休二日」新制施行,勞動部17日預告修正「勞動基準法施行細則」部分條文草案,針對各界適應新法面臨問題,也已陸續研議相關配套作為,特別是特休假給假方式,將會有依受僱日起1年內、曆年制跟事業單位的會計年度3種計算方式。
勞動部公布的細則規定,勞資雙方可以協商三種方式其中之一來行使休假權利,除了原本以受僱日周期計算,另外也可採每年1月1日到12月31日的周期,或是依事業單位會計年度期間計算。
勞動部舉例,勞工在2017年7月1日到職,在2018年1月1日到職滿6月可獲3天特休假,在2018年7月1日到職滿1年可再獲7天特休假。若企業採用「曆年制」算法,則勞工可在2018年度獲得3天假之外,滿1年的7天可照比率給3.5天,合計6.5天;2019年則可獲得剩下的3.5天,再加上下一年度10天的照比率給予5天,合計8.5天,以此類推。分段計給的總天數不得低於法定基準。
特休假未休畢部分,每一天須發給1日工資,月薪制者以最近1個月工資除以30計算。
施行細則中也寫到,如果勞雇雙方認為非完整1日很難計算,也可由勞資雙方約定以完整1日的方式計算,但給假的日數不得低於勞基法規定。
勞動基準法施行細則部分條文草案修改重點整理如下:
一、 明定雇主提供工資各項目計算方式明細之內容及方式,以確明勞雇雙方權利義務。
二、 明住宿優惠專案定特別休假給假期間、年度終結發給未休工資之時間點及未休工資之計算方式:
(一) 雇主應於勞工符合特別休假條件之日起30日內,告知勞工排定特別休假。
(二) 勞工依法取得之特別休假,勞雇雙方得協商以到職日起算之周年制、曆年住宿優惠券制或事業單位之會計年度給假。
(三) 於勞雇雙方所約定給假期間之年度終結期日或契約終止時、雇主應按未休日數,發給1倍工資。按月計酬勞工之1日工資,以年度終結或契約終止前最近1個月正常工作時間所得之工資除以30換算。
(四) 因年度終結而未休之工資,雇主應於原約定之工資給付日或年度終結後30日內發給;因契約終止而未休之工資,雇主應於契約終止日或原約定之工資給付日發給。
三、 雇主如使勞工於法定正常工作時間(每日8小時、每週40小時)外或休息日工作,屬於延長工作時間。
四、 為與時俱進,明定出勤紀錄之記載方式包括簽到簿、出勤卡、刷卡機、門禁卡、生物特徵辨識系統、電腦出勤紀錄系統或其他可資覈實記載出勤時間工具所為之紀錄。
五、 明定國定假日適逢例假或休息日,應予勞工補假,保障國定假日權益。配合勞工國定假日回歸內政部一致之規範,刪除現行條文第23條。
六、 明定本法第39條所定雇主使勞工於休假日工作之情形,係指於第37條之休假及第38條之特別休假工作。
七、 刪除童工之基本工資不得低於基本工資70%之規定,落實同工同酬原則,使童工併受基本工資規定之保障。
八、 配合本法第74條第4項新增主管機關或檢查機構接獲申訴後處理期間等規定,爰刪除現行條文第48條。
九、 有關禁止雇主對於申訴勞工所為解僱、降調、減薪或其他不利處分等規定,已提升至本法第74條第2項規定,爰刪除現行條文第49條。
《終極三國》2017在大陸寧波的象山影視城取景,SpeXial子閎、偉晉、Evan和易恩等人在劇中均有吃重戲分,分別吃了不少苦頭,其中子閎從去年12月底戲開拍後至今,只休假過1天和過年3天年假,身為男主角的他笑言「我就是一直拍一直拍,永遠都是最早開工、最晚收工」;一場他和呂布對打的戲碼,畫面上看起來帥氣滿分,只不過當時他低空吊鋼絲、身體正面著地,意外撞傷「小子閎」,讓他驚呼「真的很痛!」
Evan則是倒吊戲碼拍到眼睛紅腫、整張臉變樣,讓他身心受到相當大的折磨,他直言「一開始都能吊1分多鐘覺得沒事,到最後整個崩潰,覺得腦充血,頂多撐住15秒」,他來來回回被倒吊,一場倒吊戲就拍旅遊便宜了一個上午;易恩的武打戲也沒輕鬆,一場戲便磨破3條褲子。
▲金中西(左起)、Evan、子閎、偉晉、易恩和張賀茗等人拿著劇中武器,詮釋新版五虎將和劉備。(圖/可米提供,2017.03.14)
子閎前陣子被周刊踢爆密謀也想退團,再談此事他直言「被告知當下滿錯愕的!拍戲已經很累,還要處理這件事,搞得我一個頭兩個大」;他也不諱言「其實當下是不想出來講,被誤會是藝人很正常的事。」至於第一批的團員們是否續約?子閎、偉晉等人異口同聲「(離談續約的時間)其實還早!」
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